关于EasyPro绩效管理系统

       EasyPro绩效管理系统是针对社区卫生服务中心绩效管理量身制作的绩效管理系统。EasyPro不仅仅是一套计算机的应用系统。依托经验丰富的专家团队,其价值还包括帮助社区卫生服务中心进行绩效指标梳理,绩效实施辅导,个性化研究,定制开发。

       EasyPro的绩效辅导团队包含绩效管理专家、资深管理培训专家、基层医疗业务拓展专家、管理信息化实施专家。截止2020年团队共同完成20余家社区卫生服务中心的绩效管理绩效实施辅导,积累了丰富的实践经验,获得了一致的好评。

       绩效管理信息化实施不仅仅是信息技术的应用,更重要的还需要医院的整体管理能力的提升,因此EasyPro它还力图帮助每个中心完善绩效管理的方法和技巧。

       EasyPro祝绩效之完美,谢谢您的阅读。

我们的优秀团队

欧阳伟

美国明尼苏达大学卫生政策与管理专业博士、美国加州伯克利大学访问学者。主要研究方向:公立医院改革、卫生人力资源与绩效、老年卫生服务体系等。在《中国卫生经济》、《中国药房》、《中华口腔医学》、《Journal of Orofacial Pain》、《Cities》等国内外核心卫生政策管理及医学期刊杂志上发表过多篇学术论文。

刘凯

中欧国际工商学院EMBA,上海交通大学企业家心智成长中心副主任,高管教练、系统排列导师、企业EAP高级执行师,拥有领导力发展、战略执行和企业高管教练背景,专注于企业高级管理者教育、领导力发展和高管教练领域。

韩玉峰

中国流通行业管理政研会三产融合工作委员会副主任兼秘书长,中国流通行业管理政研会食品药品健康专业委会秘书长,中国中医药研究促进会青年医师分会常务副秘书长,中国健康教育促进会运动与康养委员会副秘书长,世界中医药学会联合会中医诊疗仪器专业委员常务秘书长,世界中医药学会联合会PPP研究与促进委员会副秘书长。

林江宇

现任北京合峰科技有限公司总经理,华西医科大学药学本科、理学士,取得执业药师资格,人民大学-美国北弗吉尼亚大学MBA。致力于将健康领域传统工作与it技术融合,easypro计算机管理系统核心原创,对绩效、薪酬制定实施有10余年的经验和实施能力,开发社区卫生服务绩效管理系统并落地实施。